群殴

群殴，不是指打群架，而是在求职大学生中流行的词语，指一种面试形式，即一对多的面试。多人分组对抗式面试叫做"群殴"，小组面谈式面试称为"丛林生活";两人同时面试的，人称"PK";单独面对主考官的就是传说中的"单挑"。

基本信息

中文名

群殴

外文名

Brawl

来    自

求职大学生中流行的词语

特    点

一对多

解    释

一种面试形式

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1基本信息

折叠编辑本段基本信息

解释一对多的面试。一些公司喜欢在面试时让一组学生坐在一起，出一个题目，然后以团队为单位让大家讨论，最后得出一个解决问题的方案。有的人做领导，有的人做组员。这种面试模式被戏称为"群殴"。

以"群殴"为代表的招聘方式，是伴随着跨国企业、尤其是世界500强企业在国内的业务拓展而流行起来的。这种面试方式，能在情景设定中全面考察一个人的沟通能力、团队精神、逻辑思维能力和解决问题能力。

解读

密歇根大学商学院人力资源培训部主任魏尼·布洛邦克教授说，以"群殴"为代表的新的招聘方式，其实是伴随着跨国企业、尤其是世界500强企业在国内的业务拓展而流行起来的。

招聘手法模仿"跨国公司"，用人单位自有理由。国内某投资银行人事总监屈凛对于"群殴"的理解，代表了金融企业的普遍看法。"一组人围绕一个指定的任务进行讨论，每个参与者的知识储备、思维水平和表达能力尽显无疑。"他承认，这样或许会错过一些语言表达上有欠缺的优秀人才。